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大件快递 日均发货量从1票到50吨“货量之王星空体育官网”是如何炼成的?
编辑:admin 时间:2024-06-13

  星空体育9时左右,壹米滴答河北霸州营业部里忙而有序,一辆卡车稳稳地停在操作场地,一侧的托盘上摆放着一件件大包裹,包括家具、食品、五金配件等。

  5月16日,《中国邮政快递报》记者走进壹米滴答,工作人员正操作着叉车卸货。网点负责人徐丽建告诉记者:“进港快件每天一早从天津分拨中心发车星空体育官网星空体育官网,大约8点到达网点,经过2个小时的装卸,再由小货车送货上门。”

  “这是2022年获得的‘货量之王’奖杯,这是今年获得的‘服务之星’证书。”徐丽建的办公室里,他自豪地介绍着近年来获得的荣誉。

  徐丽建2017年加盟壹米滴答,他所在的廊坊霸州营业部是壹米滴答在华北地区的第一批网点。从1天只揽收到1票,到如今的天津区(因靠近天津,壹米滴答将霸州营业部纳入天津网络管理)货量第一名,徐丽建的“货量之王”炼成之路充满艰辛。

  退伍2年后,徐丽建决定创业。他首先想到餐饮行业,但朋友告诉他,开餐馆风险性大星空体育官网、投资高、回报低。2017年,壹米滴答在华北地区起网,了解物流行业的朋友推荐徐丽建加盟壹米滴答。“有人发货就有收益,真做不下去就把车卖掉,没有后顾之忧。”

  起步时,营业部仅有3个人,揽收的第一单来自附近模具城的商户,重量只有几公斤。“当时我开着9米6的货车去揽收,结果就只有这1票,送往转运中心的时候换成了小轿车,只挣了不到20块钱。”徐丽建对7年前创业的第一天记忆犹新。

  1票总比没有好。徐丽建并不灰心,他每天都开着车出去拉货、送货,晚上做梦都在干活。1周后有了起色,1天能揽收十多票,1个月后又招了1名司机,过完春节又增加了2名司机、1名客服、1辆货车。

  徐丽建回忆,壹米滴答刚起网的时候星空体育官网,客户还不太了解其服务水平。“我们有一个客户销售楼梯,我们随叫随到,确保发货时效,口碑就这样一点一点积攒起来了。”

  经营了1年,营业部终于站稳了脚跟,徐丽建总结:“前期特别苦,每天从早上8点忙到次日凌晨,第一个月暴瘦了10斤,幸亏在部队待过,身体底子好吃得消。”

  随着揽收量的增长,人员和车辆增加,徐丽建又换了新场地。现在营业部的面积为500平方米,有7辆货车,包括一辆9米6。如今营业部日均发货量在10吨左右,包括二级网点可达50吨星空体育官网,日均派送量为9吨,单票货物重量50至300公斤,以小票零担业务为主,年营业额在200万元左右,成为壹米滴答天津区“货量之王”。

  在网点前的空地一侧,一件件贴着精品线路标签的货物被整齐摆放在托盘上。徐丽建指着这些货物介绍,精品线路是壹米滴答推出的一项特色产品,带有精品线路标签的货物对时效要求高,必须在14时前送到客户手中。

  “我们还推出次晨达、壹诺达等时效产品,确保产品时效稳定、运输过程全程可视。”提及经营经验,徐丽建认为最重要的是做好服务。在徐丽建心中,客户不分大小,不管是1票还是100票,都要把服务做到极致。“我们有很多客户都是老客户介绍过来的,将服务做到极致,才能留得住客户、发展更多客户。”

  徐丽建所在网点属于一级网点,管理着不少二级网点。二级网点的提货和交货一般都会经由一级网点。物流行业最重要的是拼时效,为了提高效率,霸州营业部提货会根据二级网点的距离合理安排。“路程在10公里以内的二级网点自行到网点分货、装卸,距离远的二级网点到达的时间晚一些,我们在卸货时给他们分出来,届时他们直接装车。”

  同样,交货流程也存在差异。部分发货量大的二级网点直接去分拨中心交货,发货量少的网点在20时将货物送至一级网点,然后统一运往分拨中心。

  “网点运营初期电商件的比例仅占20%,如今占收货量的80%左右。”徐丽建介绍,霸州家具产业发达,且销售模式以电商平台为主,因此家具工厂成为网点最重要的货源。“货量会因季节浮动明显,春秋和年底是装修旺季,也是我们的旺季。”

  优质的包装服务也是网点的一大优势。徐丽建介绍,家具对包装的要求较高,网点会根据客户需求提供付费打包增值服务,如托盘、木箱、木架等,进一步巩固货物的安全性。

  当然,服务好客户的前提是服务好员工。徐丽建深知,属于服务行业的物流业,揽投员直接与客户接触,他们的服务水平决定着网点的发展潜力。

  作为一名,徐丽建将在军队中学到的知识和养成的习惯用到日常管理之中。“我对派送时效要求很严格。有时派送员派送途中贪图便利,按线路依次投递,耽误了急件派送时效。”徐丽建说,如果发生类似情况,他会严厉提醒司机,若再次发生将会采取处罚措施。

  不过,用“刀子嘴,豆腐心”来形容徐丽建再合适不过。记者在他办公室的墙上看到,一个白板用来记录奖惩情况,但只有奖励记录,没有处罚记录。“规章制度要严格,但是真正处罚时要谨慎,揽派大件是体力活,小哥们挣的都是养家糊口的辛苦钱,硬性规定的同时也不能缺少人文关怀。”

  奖惩有章可循,管理张弛有度是徐丽建留得住人的诀窍。营业部离职率很低,现在员工大多是他创业初期的老员工,时间最短的也有2年。

  壹米滴答相关负责人介绍,霸州营业部派送妥投率高达93.6%。也正是因为这种服务至上、张弛有度的管理模式,“货量之王”的业务量还在稳定增长。


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